Lavorare in un contesto globale

Tradizionalmente, le organizzazioni hanno usato gli espatriati come metodo principale per avviare, espandere e controllare le proprie attività internazionali. Oggi però sono sempre più attente alla gestione dei costi e dell’efficacia degli espatriati in un ambiente globale in rapida evoluzione.
Quando le società operano a livello internazionale hanno bisogno di manager internazionali, persone che possono operare con efficacia attraverso i confini culturali e nazionali. Questo workshop esplora le sfide che si presentano ai manager internazionali, la adeguatezza dei vari approcci verso questo ruolo e le vie alternative per ottenere risultati in un ambiente internazionale.